Moonvember bắt đầu với việc sa thải nhân viên sâu rộng trên crypto

Tuy nhiên, vẫn còn nhiều hy vọng với một số công ty đang tìm cách mở rộng bất chấp điều kiện thị trường.

Ngành công nghiệp tiền điện tử và công nghệ đã chứng kiến ​​hàng loạt nhân viên bị cắt giảm trong tuần này trong bối cảnh điều kiện thị trường khó khăn, mặc dù trên một lưu ý tích cực, một số đang đi ngược xu hướng.

Các công ty tiền điện tử, bao gồm các sàn giao dịch tiền điện tử, các công ty đầu tư mạo hiểm và các nhà phát triển blockchain, đã bị buộc phải giảm số lượng nhân viên để duy trì sự nhanh nhẹn trong thị trường gấu . Tuy nhiên, một số đã làm ngược lại, mở văn phòng ở các địa điểm và thị trường mới. 

Nó xảy ra một vài tuần sau khi nhiều giám đốc điều hành cấp cao, chẳng hạn như cựu giám đốc tài chính của OpenSea ,Người đồng sáng lập của Kraken, Jesse Powell và giám đốc kỹ thuật của Ripple Labs , đều đã đưa ra tiêu đề về việc rời bỏ hoặc từ bỏ vai trò của họ trong không gian.

Sọc cắt giảm khoảng 1.000 nhân viên

Patrick Collison, Giám đốc điều hành bộ phận xử lý thanh toán Stripe, cho biết trong một bản ghi nhớ ngày 3 tháng 11 rằng 14% nhân viên của công ty – khoảng 1.000 nhân viên – sẽ bị sa thải , với lý do “lạm phát, chi phí năng lượng, lãi suất cao hơn, ngân sách đầu tư giảm và thưa thớt hơn tài trợ khởi nghiệp ”là lý do cho việc cắt giảm.

Collison nói thêm rằng nó “quá tin tưởng đối với thế giới mà chúng ta đang ở”, nói rằng Stripe “quá lạc quan” về tăng trưởng thương mại điện tử trong ngắn hạn, đánh giá thấp tác động của suy thoái thị trường rộng lớn hơn và chi phí hoạt động của nó tăng quá nhanh.

Bản ghi nhớ cho biết những thay đổi về số lượng nhân viên sẽ không đồng đều trên Stripe và không rõ những bộ phận nào sẽ bị ảnh hưởng hoặc nó sẽ ảnh hưởng như thế nào đến mặt tiền điện tử trong hoạt động kinh doanh của nó. Công ty khởi nghiệp thanh toán  đã phát hành một sản phẩm thanh toán tiền điện tử vào tháng 4 cho những người sáng tạo trên Twitter.

Dapper Labs cắt giảm 22% số lượng nhân viên

Nhà phát triển chuỗi khối dòng chảy Dapper Labs đã đưa ra quyết định vào ngày 2 tháng 11 để cắt giảm 22% số nhân viên của mình, ảnh hưởng đến khoảng 130 nhân viên trong một bản ghi nhớ của người sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Roham Gharegozlou.

Gharegozlou cho biết “môi trường kinh tế vĩ mô” và sự tăng trưởng của công ty từ 100 lên hơn 600 nhân viên trong vòng chưa đầy hai năm đã ngăn cản công ty “liên kết, nhanh nhẹn và hướng tới cộng đồng như chúng ta cần”.

Ông cho biết Dapper Labs “sắp xếp hợp lý và tập trung” chiến lược sản phẩm của mình xoay quanh “cấu trúc chi phí bền vững hơn” và xem xét các kỹ năng cần thiết cho tương lai khi quyết định loại bỏ ai.

Digital Currency Group sa thải 10% nhân viên: Báo cáo

Tập đoàn Web3 và công ty đầu tư mạo hiểm Digital Currency Group (DCG) đã loại bỏ khoảng 10% lực lượng lao động của mình, theo một báo cáo của Bloomberg ngày 1 tháng 11 cho thấy 10 nhân viên rời khỏi công ty, nâng tổng số nhân viên của công ty lên 66 người.

Việc cắt giảm được cho là một phần của quá trình tái cơ cấu với Mark Murphy, giám đốc điều hành của DCG, cũng được thăng chức lên làm chủ tịch, một người phát ngôn cho biết DCG “đã thực hiện một loạt thay đổi nội bộ” để định vị công ty “cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo” bao gồm “tinh giản ”Của các phòng ban.

(DCG chưa có phản hồi gì thêm)

Galaxy Digital được báo cáo đang chú ý đến việc giảm 20% lực lượng lao động

Galaxy Digital, công ty tiền điện tử do Michael Novogratz thành lập, cũng đang xem xét việc cắt giảm nhân sự tiềm năng khoảng 20% ​​- tương đương 75 vị trí – theo báo cáo của Bloomberg ngày 1 tháng 11 trích dẫn  các nguồn quen thuộc với vấn đề này.

Công ty không xác nhận cũng không phủ nhận tin đồn, với một người phát ngôn chỉ nói rằng công ty đang “xem xét chiến lược và cấu trúc đội tối ưu”. Dữ liệu của Yahoo Finance cho thấy cổ phiếu của Galaxy Digital giảm khoảng 76% tính đến thời điểm hiện tại, cùng với sự sụt giảm tương tự về giá tiền điện tử.

BitMEX cắt giảm nhân sự trong bối cảnh xoay trục chiến lược

Sàn giao dịch tiền điện tử BitMEX cũng đang thực hiện các khoản giải ngân trên toàn bộ nhân viên của mình kết hợp với chiến lược xoay trục khỏi các dịch vụ lưu ký và giao dịch giao ngay và thay vào đó tập trung vào các sản phẩm phái sinh tiền điện tử.

Người phát ngôn của BitMEX nói vào ngày 1 tháng 11 rằng một báo cáo trước đó trích dẫn 30% nhân viên sẽ bị cắt giảm là “không chính xác và quá cao”, nhưng với việc tập trung trở lại vào giao dịch phái sinh, một “hậu quả không mong muốn” là “chúng tôi phải thực hiện những thay đổi đối với lực lượng lao động của chúng tôi. “

Coinbase CPO tạm dừng để xả hơi

Hiện tại, cựu giám đốc sản phẩm của sàn giao dịch tiền điện tử Coinbase, Surojit Chatterjee, trong một bài đăng trên LinkedIn ngày 3 tháng 11 tiết lộ rằng anh ấy đã rời vị trí của mình tại công ty và nói rằng “đã đến lúc phải xuống xe và lấy lại hơi thở của tôi”.

Sau gần 3 năm đáng kinh ngạc với tư cách là CPO @coinbase , tôi đang nghỉ ngơi và từ chức. Cảm ơn toàn bộ nhóm CB – tôi mong được tiếp tục phục vụ @brian_armstrong và nhóm thực thi với tư cách là cố vấn. Tôi đã chia sẻ một số phản ánh ở đây: https://t.co/y5qM9VaJ36

– surchatt.eth (@surojit) ngày 2 tháng 11 năm 2022

Thời gian làm việc của Chatterjee tại Coinbase kéo dài ba năm nhưng cho biết ông sẽ tiếp tục giúp đỡ công ty bằng cách làm cố vấn cho Giám đốc điều hành Brian Armstrong của nó. Anh cho biết thời gian nghỉ ngơi cá nhân là để dành nhiều thời gian cho gia đình hơn sau khi cha anh được chẩn đoán mắc bệnh Alzheimer và mẹ anh bất ngờ qua đời.

Một hồ sơ của Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch (SEC) vào ngày 28 tháng 10 của Coinbase cho biết với việc Chatterjee rời bỏ sản phẩm, các nhóm kỹ thuật và thiết kế của họ “đang được tổ chức lại trong một cấu trúc nhóm sản phẩm, theo đó các nhà lãnh đạo của các nhóm đó sẽ chịu trách nhiệm về các dịch vụ sản phẩm của Coinbase.”

OKX mở ở Bahamas – có kế hoạch thuê 100 người dân địa phương

Trong khi đó, sàn giao dịch tiền điện tử OKX dường như đang tìm cách thu hút nhân viên và  cho biết vào ngày 3 tháng 11, họ có kế hoạch lấp đầy 100 cơ hội việc làm.

Các vị trí mở sẽ chỉ dành cho tài năng địa phương của Bahamian vì OKX đã đăng ký kinh doanh tài sản kỹ thuật số ở The Bahamas, hình thành một công ty con mới đóng vai trò là trung tâm khu vực của công ty và mở văn phòng tại thủ đô Nassau của quốc gia quần đảo này.

Paxos thêm 130 con ở Singapore

Ít nhất 130 nhân viên mới có trụ sở tại Singapore sẽ được bổ sung trong ba năm tới tại công ty cơ sở hạ tầng blockchain Paxos, theo báo cáo của Bloomberg ngày 2 tháng 11, sau khi đơn vị địa phương của họ nhận được giấy phép cung cấp dịch vụ thanh toán bằng mã thông báo kỹ thuật số.

Người đồng sáng lập Paxos, Rich Teo cho biết có thể có tới 180 người trong vòng 3 năm, điều này sẽ nâng số nhân viên của công ty lên khoảng 200 người, tăng gấp 9 lần so với đội ngũ hiện tại là 20 người ở thành phố-bang.

Vào tháng 10, công ty quản lý tài sản trị giá 4,5 nghìn tỷ USD Fidelity Investments nói rằng họ sẽ thuê thêm 100 người nữa để hỗ trợ bộ phận tài sản kỹ thuật số đang phát triển của công ty.

Fidelity, trong một tuyên bố , nói rằng công ty đang ở một “vị trí độc nhất” để cung cấp khả năng tiếp xúc với lĩnh vực tài sản kỹ thuật số “mới nổi” – đó là lý do thúc đẩy nhiều nhân tài hơn để hỗ trợ chi nhánh Tài sản kỹ thuật số của mình.